A faire avant de commencer

Six pas dans l‘avenir. Cette liste de contrôle vous permet de vous lancer avec succès dans la planification de l’avenir de votre société.

1.    Gagner à sa cause les camarades

  • Pas les „habituels sceptiques“
  • Veiller à la diversité: jeunes, expérimentés, longtemps dans la société, nouveaux, milieu culturel, sport récréatif/de performance, égalité des sexes, etc....
  •  Gagner à sa cause les influenceurs d’opinion

2.    Légitimation

  • Obtenir l’appui des principaux décideurs
  • Intégrer les membres du comité directeur
  • Contrôle des statuts: décisions nécessaires

3.    Elaborer des visions d‘avenir

  • Obtenir un consensus sur la situation actuelle: où en sommes-nous? Quels sont les défis (du futur)? Quelles sont les difficultés?
  • Développer en commun des idées
  • S’imprégner d’images vivantes: de quoi notre société aura-t-elle l’air à l’avenir?

4.    Fixer des priorités

  • Moins il y en a, mieux c‘est
  • De petits progrès pour des résultats modestes
  • Les résultats modestes incitent à s’engager pour un but final ambitieux

5.    Proposer des idées de solution

  • Que pouvons-nous faire concrètement?
  • Définir des alternatives, respectivement un "plan B" pour les risques
  • "S’émerveiller & voler" – comment font les autres?
  • Règles de langage: à "Oui mais..." préférer "Oui cependant..."

6.    Demander de l‘aide

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